先日、昼時になにげなく入った中華料理店のレジ横に「ランチではクレジットカードは使えません」とただし書きが書いてありました。飲食店ではよく見る風景ですし、クレジットカード手数料を客に請求する飲食店もあります。いずれも明確な加盟店規約違反に当たるのですが ...

「TAKISAWAに続いて成功させて、この手法が日本で根付くことを期待している」。昨年末、工作機械大手、牧野フライス製作所へ突如、「同意なきTOB（株式公開買い付け）」提案を仕掛けたニデックが23日夕方、東京都内で開いた記者会見。同社のTOB戦略を担 ...

米国の安全保障と米企業の運命は表裏一体だ――。米中関係の緊張は米企業のビジネスやサプライチェーンに直接打撃を与え、外交政策と企業活動は切り離せない。トランプ政権発足を控えた今、政府と米企業はどのように連携してリスク回避に動くべきか。

日本銀行は24日開いた金融政策決定会合で、約半年ぶりの追加利上げを決めた。国内で高水準の賃上げを見込めるなどとの判断に基づき、政策金利の誘導目標を0.25％から0.5％に見直す。「トランプリスク」と向き合う中、植田和男総裁は今後の日本経済についてどん ...

伊藤園がMLB並びにロサンゼルス・ドジャースとパートナーシップ契約を結んだと発表した。同社は24年、ドジャースに所属する大谷翔平選手とグローバル契約を結んで広告起用し、大きな販促効果があった。MLBや球団と組み、米国で更なる認知度向上を狙う。

伝統的な日本企業で、社内起業制度の導入が相次いでいる。新規事業の開拓や人材の引き留めなどが背景にある一方、期待した成果が生まれないまま、形骸化してしまう例も多い。制度定着に向け、経営層を巻き込んで試行錯誤する老舗リース会社の取り組みに迫る。

予想よりはるかに早くAIが人間の知性を超えつつある。様々なシステムを操り、誰にも頼らずに仕事を完遂する。そんな夢のテクノロジー「AIエージェント」を先進企業が導入し始めた。ヤンマーでは社員のクローンをつくる構想を練っている。

その後、2018年から2022年にかけて実施した東グリーンランドの調査で、ライドラ氏は同じ傷を目にするようになった。論文ではその理由として気候変動を挙げており、ホッキョクグマにとって、新たな難題になる可能性があると懸念している。（参考記事： ...

NTTが世界の情報通信産業をもう一度塗り替えようと全社一丸となって進める、次世代情報通信基盤「IOWN（アイオン）」。誕生のきっかけとなったのは、現在NTT持ち株会社の副社長を務める川添雄彦氏のある一言だった。『NTTの叛乱』の著者が迫る。

トランプ米大統領の就任演説は理想を語らず政策を語った。早稲田大学の中林美恵子教授は、その政策の中で公務員制度改革に注目する。高官がトランプ支持者ばかりになる恐れがある。これは米国の統治機構の劣化の始まりになりかねない。言論の自由はもちろん大事だが、そ ...

企業が直面するさまざまな人権リスクは、今日の日本企業にとっても大きな経営課題のひとつだ。特にEU市場で活動する日本企業の場合、人権リスクの特定・評価や措置を義務付けるCSDDDにも対応しなければならない。今回はこれらの話題について、最近の記事から注目 ...

うどん専門店「はなまるうどん」の八丁堀店は、よく観察すると同チェーンの他店舗とは異なる点がある。外観は、健康的なイメージを持ってもらえるよう、看板のキーカラーに緑色を採用。揚げ物中心だったトッピングメニューにも、煮物やおひたしといったラインアップが追 ...