Au sein d’une entreprise d’au moins 11 salariés, le rôle du Comité Social et Économique (CSE) est de représenter les salariés, de défendre leurs intérêts et de contribuer à leur bien-être au travail.

L’enquête nationale 2025 menée par Officiel CSE auprès de 1000 élus dresse un portrait contrasté des CSE. S’ils apparaissent ...

Le comité social et économique (CSE) correspond à la fusion de l'ensemble des instances représentatives du personnel (IRP), délégués du personnel (DP), comité d'entreprise (CE) et comité d'hygiène, de ...

Le CSE (Comité Social et Économique) peut faire appel à un expert pour l’assister dans le cadre de ses missions légales Dans les entreprises de 50 salariés et plus, le CSE est un acteur fondamental du ...

Le statut de salarié protégé attribué aux élus du CSE impose bien la nécessité de solliciter une autorisation préalable de la ...